Yanggak berbakat ini ada dua macam: rajin & malas. Yang rajin ini paling kasihan, latihan nya banyak tapi hasil tetap biasa-biasa saja. Maklum musik bagaimanapun butuh bakat, jadi hasilnya pasti berbeda dengan anak-anak yang berbakat. Gak latihan di rumah pun bisa bagus main nya.
Iniinformasi terkait mekanisme program referal yang menguntungkan: 1. Setiap mengajak satu teman, pengajak akan mendapatkan cashback Rp100,000 dan bonus Rp500,000 untuk kelipatan 10 teman. 2. Kode Referal akan terhitung, bila teman yang diajak melakukan pendanaan menggunakan kode referal tersebut. 3.
Dapetgaji pokok sesuai umr + komisi penjualan. Untuk cash disesuaikan point 1 point 50.robu. Untuk kredit ada komisi leasing + vitamin 1-7 jutaa tergantung type tenor dan dp dari konsumen. Penjualan target 1 bulan minimal 4 unit. Paling banyak saya jualan 10 unit bulan puasa 2019.
Selainitu diriku juga sudah kerja di pusat studi tentang Iran yang juga berada dikampusku sendiri. Sedangkan hari ini, bener-bener merupakan hari yang sangat membingungkan, mengingat diriku banyak memasukkan lamaran kemana-mana dan diriku dan hanya satu saja yang sudah hampir selesai mengikuti ujian-ujian dari lamaran yang diriku masukkan
Sekitar1 bulan sebelum menunggu wisuda, aku diberi kabar kalau masuk ke BPR tersebut harus siap memberikan uang kas sebersar 50.000.000 gitu, aku berfikir untuk gak ambil saja, karena ketika aku interview bapak nya bilang upah disana hanya 500.000 padahal aku minta upah 2.700.000 , berani sekali aku gak sampai cek UMK Tasikmalaya waktu itu
Inilahlowongan kerja marketing di bpr terbaru di 2022. Temukan lowongan kerja marketing di bpr dan peluang kerja sejenis yang ditemukan oleh Loker.my.id. Phone: (+62) 812 4545 1212
gvFIB. Asuransi kesehatan swasta, BPJS, THR, Bonus
Hasil PencarianBNI Teller BankRp - Rp 8jutaPersyaratan Pria/Wanita Usia 18 45 tahun Terbuka untuk lulusan SMA/SMK dengan nilai rata-rata min. 7 pada semester 5 & 6 Lulusan D3/S1 semua jurusan IPK min. Tinggi badan minimal Pria 165 cm, Wanita 160 cm Belum menikah dan beredia tidak menikah...Corporate and Institutional Banking Director Corporate and Institutional Banking Director Global Bank with branches across Indonesia Job Description Job Purposes Responsible for enabling the bank to preserve and enhance its dominant market position in Indonesia by penetrating the market and acquiring new...Admin Procurement Bank CIMB NiagaRp - Rp 5juta Persyaratan Kualifikasi Wanita maksimal 28 tahun Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan Pengalaman min. 1 tahun bekerja di posisi yang sama Bahasa inggris minimal pasif Menguasai Ms. Office Gesit dan cekatan Belum menikah & bersedia bekerja...Sumber Daya Menamas Prime ResourcesTeller BankPersyaratan Pria/Wanita Usia 18 45 tahun Terbuka untuk lulusan SMA/SMK dengan nilai rata-rata min. 7 pada semester 5 & 6 Lulusan D3/S1 semua jurusan IPK min. Tinggi badan minimal Pria 165 cm, Wanita 160 cm Belum menikah dan beredia tidak menikah...TellerPersyaratan Pria/Wanita Usia 18 45 tahun Terbuka untuk lulusan SMA/SMK dengan nilai rata-rata min. 7 pada semester 5 & 6 Lulusan D3/S1 semua jurusan IPK min. Tinggi badan minimal Pria 165 cm, Wanita 160 cm Belum menikah dan beredia tidak menikah...AVP, Team Lead, Operations Gen Ops-Corporate Banking Job Description - AVP, Team Lead, Operations Gen Ops-Corporate Banking WD53320 Job Description AVP, Team Lead, Operations Gen Ops-Corporate Banking - WD53320 Business Function DBSI T&O is the backbone that supports the bank as the central of operations...TellerPria / Wanita Pendidikan SMA SMK D1 D2 D3 S1&S2 semua jurusan Pengalaman dalam bidangnya Mempunyai kemampuan analisa yang baik Memiliki kemampuan dan dapat berkomunikasi dengan baik Teliti, disiplin dan bertanggungjawab serta motivasi kerja tinggi Dapat...TellerRp 3juta - Rp 5jutaPersyaratan - Pria Dan Wanita - Usia Max 30 Tahun - Pendidikan SMP, SMA/K Sederajat - Pengalaman/ Non Pengalaman - Jujur dan disiplin - Bertanggung jawab dalam pekerjaan Kondisi Kerja - Gaji pokok 4jt -6jt / bln menyesuaikan posisi - Uang harian/Transport...Team Leader KPR Bank CIMB NiagaRp - Rp Persyaratan Tugas dan Tanggung Jawab Menawarkan produk dari Bank CIMB Niaga berupa BKPR, Mikro, KTA, Take Over kepada customer. Melaksanakan penjualan produk perbankan yaitu kredit perumahan, real estate atau jenis properti yang lain. Membangun kerjasama...Sumber Daya Menamas Prime ResourcesLowongan kerja PT Bank Negara IndonesiaRp - Rp 15jutaPERSYARATAN Pria / Wanita Min 18 Tahun ke atas Pendidikan Minimal SMK & Semua Jurusan Ipk Minimal 2,75 Berpenampilan Menarik Komunikatif Mampu Mengoperasikan Komputer Berwawasan Luas Berkepribadian Baik Siap Ditempatkan Diseluruh Caban...Lowongan kerja Account Officer Khusus Perempuan BPR dana mandiri area bogor ...LOWONGAN KERJA UNTUK SMA/SMK/SEDERAJAT. bpr_danamandiribogor Buka Lowongan Kerja Besar Besaran Di Bulan Juni Ini di butuhkan lebih dari 80 Karyawan Sebagai Account Officer Khusus Perempuan . Fasilitas dan Benefit yang akan di dapatkan BPJS Ketenagakerjaan... Finance AccountingRp Memastikan aktivitas keuangan yang terjadi di perusahaan sesuai dengan hukum dan perpajakan di Indonesia. Bertanggungjawab atas laporan keuangan dan perpajakan perusahaan jenis perusahaan = distributor Membuat laporan keuangan yang komprehensif...DirekturJOB DESCRIPTION DirekturJOB REQUIREMENTâą PRIA/WANITA âą USIA MAX 50 TH âą PENDIDIKAN MINIMAL DIII âą MEMILIKI SERTIFIKAT DIREKSI YANG MASIH BERLAKU âą MEMILIKI PENGALAMAN DAN KEAHLIAN DI PERBANKAN/JASA KEUANGAN âą MEMILIKI INTEGRITAS DAN REPUTASI KEUANGAN YANG BAIK...STAFF FINANCEJob Description Bertanggung Jawab terhadap kas kecil, baik pengeluaran maupun pencatatan ke program Mengolah dan menginput pengeluaran flazz dan ovo ke program Mengolah absensi harian karyawan dan membuat laporan absensi bulanan Mengolah form lembur, standby...TELLERRp Pekerjaan, Memberikan pelayanan dengan cepat, tepat, dan ramah ke Nasabah., Memberikan keterangan kepada Calon Nasabah sehubungan dengan Produk Kredit, Tabungan, dan Deposito., Menerima dan menginput Setoran Tunai dan Non-Tunai transfer dari Nasabah yang berupa...PT BPR Kredit Mandiri IndonesiaAdmin KlungkungDeskripsi pekerjaan Menginput data. Membuat laporan secara rutin. Kualifikasi 1. Wanita 2. Minimal pendidikan SMA/SMK 3. Menguasai Ms Office 4. Jujur 5. Rajin 6. Berpengalaman minimal 1 tahun di bidang administrasi kantor DIREKTUR BISNIS ...minimal 2 tahun dalam bidang perbankan. Pria/Wanita usia diatas 30 Tahun Pendidikan Minimal D3 Memiliki Sertifikasi Direksi BPR yang masih Berlaku Dapat bekerja berdasarkan Target Penyaluran Kredit Remunerasi Pokok Lain-lain 3... PT BPR Ragam Peran MandiriFinance and Accounting StaffRp - Rp 8jutaFinance and Accounting Staff General Job Desc Handling data input and output Administrative task related to accounting Analyze data and making a report from the analyzed data. Calculate and report payroll activities, including overtime. Make an input ...PT Sinergia Internasional EdutamaHRD ManagerRp 10juta - Rp 15jutaJob Description âąPlanning, directing, organizing, controlling, analyzing, and evaluating the daily workflow of the HR department. âąManaging the recruitment process end to end, from posting jobs, sourcing talent, and interviewing until the offer. âąResponsible for...PT Pelayaran Nasional Samudra TujuhTellerJOB DESCRIPTION Teller JOB REQUIREMENT- Pendidikan min SMA sederajat usia maks 25 tahun - Fresh graduate - Memiliki SIM C & Kendaraan pribadi - Berdomisili dan mengenal dengan bak Area Karanganyar "Waspada terhadap Modus Penipuan pada saat proses interview. Perusahaan...Sragen Wetan, Sragen Kab., Jawa Tengah
Lagi Rame! Pentingnya Izin Perpanjangan Izin Pemakaman Aturan dan Mahalnya Biaya Pemakaman di Jerman Denver Nuggets Juara NBA 2023! Study Tour, Bagian Kurikulum? Study Tour, antara Manfaat dan Kendala Wisata yang Cocok untuk Study Tour Catatan Pilihan 14 Februari 2015 1441 Diperbarui 17 Juni 2015 1112 2267 Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas. Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana Sumber gambar Freepik Sebagai seorang hotelier yang lingkup kerjanya ya melulu di hotel, kadang-kadang saya sering mendapat pertanyaan kanan kiri dari beberapa teman dan tetangga, âsebenarnya, apa sih enaknya kerja di hotel?â well, rasanya kok tidak adil kalau saya jawab kerja di hotel itu enak, karena pada dasarnya setiap pekerjaan itu ada enak dan tidaknya. Untuk itu, mewakili semua pertanyaan yang selama ini bersliweran, saya akan uraikan sedikit mengenai enak dan gak enaknya kerja di hotel.*Note yang saya maksud disini yang frontliner saja, sesuai dengan department yang saya yang terdiri dari 3 sumber, yaitu gaji pokok, service charge, dan tip kalau beruntung. Selain gaji, meal allotment jatah makan juga didapat di kantin hotel. Biasanya 1x per shift sak warege kata orang Surabaya sekenyang-kenyangnya kalau mau, tapi kalau mau 3x juga bisa, syaratnya putusin dulu urat malu anda!Gak perlu pusing mikirin seragam kerja yang belum sempat tercuci, karena hotel ini yang 5star loh.. biasanya punya laundry sendiri. Kalau mau incharge, tinggal menukarkan uniform card ke laundry counter dan seragam yang sudah bersih dan wangi sudah siap dipakai.ini yang paling sering kejadian Air di kosan mampet! So, what I have to do? Tenang bro, hotel kan punya loker yang dilengkapi dengan wastafel dan shower ada air panasnya lagi lengkap dengan handuk, sabun cair dan shampoo. Kalau air di kosan tiba-tiba mampet ya.. langsung aja ngibrit ke hotel. Hehehe⊠kadang-kadang selesai kerja juga saya seringnya berlama-lama mandi air panas di loker yang saya guyurkan di belakang leher dan punggung. Berasa dipijat, pulang kerja saya sudah fresh dan kerja yang nyaman dan sejuk karena ber-AC, bersih dan selalu terlihat fasilitas kelas bahasa asing yang difasilitasi HRD. Gratis! Kalau mau, ada juga kelas aerobic seminggu sekali dan kelas music. Kalau ada banyak waktu ya hayuk aja!Customer yang datang rata-rata orang gedeanâ yang dandanannya cantik, ganteng dan wangi. Yang meskipun kadang-kadang tidak suka senyum, tapi enak dipandang. Kalau beruntung, bisa ketemu dengan artis ibu kota sampai pejabat. Bandingkan dengan dokter yang customernya orang-orang sakit yang berhari-hari gak mandi. Hiiiiyyyy⊠ya, gak?Jenjang karir jelas dengan catatan harus rajin belajar dan berprestasi di tempat kerja loh ya..Dapat harga khusus associate jika ingin menginap di hotel dimana anda bekerja, dan di chain-chainnya jika hotel anda adalah chain hotel, dan harga special untuk produk-produk/ souvenir khas hotel dimana anda di hotel bintang 5, fasilitas wifi biasanya tersedia di lobby dan public area, yang seringnya nembusâ sampai loker dan area back house. So, nikmatilah saat-saat istirahat anda dengan internetan sepuasnya!Jadi hotelier tak perlu kuliah dengan gelar berentet. Kerja di hotel hanya perlu skill. Kuliah perhotelan 1 tahun, bagi saya sudah cukup, asalkan didukung dengan pengalaman training di hotel yang berkualitas dan ditunjang dengan penguasaan bahasa asing yang bagus, tentunya. Sikap ramah, bersahabat dan murah senyum, juga jadi syarat utama yang harus Ke klinik saja. Ada dokter dan ada obat. Gratis! Kalau ke rumah sakit, biasanya hotel punya kerjasama dengan beberapa rumah sakit tertentu, jadi tak perlu pusing masalah berobat, karena sudah menjadi bagian dari fasilitas dengan berbagai macam orang asing. Bagi saya ini keuntungan tersendiri, karena selain bisa memperlancar bahasa Inggris saya dan bahasa asing non British lainnya seperti bahasa Jepang, saya juga banyak belajar mengenai kebiasaan-kebiasaan unik mereka. Kalau beruntung, kadang-kadang ada tamu asing yang suka membawa oleh-oleh dari negaranya dan dibagikan kepada staff hotel. Sewaktu di Bali, paling sering saya dapat permen susu dari tamu Korea, perangko Jepang dan mata uang asing dari berbagai Negara jadi, sebisa mungkin jalinlah komunikasi yang baik dengan tamu andaMmm⊠kalau dipikir-pikir enak juga yah kerja di hotel. EiiiittâŠ! Tunggu dulu! Sekarang saya mau kasih tahu gak enaknya kerja di ENAKNYAKerja seperti pembantu. Mau salah mau bener, yang namanya tamu adalah Raja. Yang namanya Raja pasti gak mau ngalah. So, harus pinter-pinter tahan diri dan emosi jika sedang sial menghadapi tamu yang galak dan sok rajaâ.Yang namanya Frontliner kerjanya gak ada yang duduk! Semuanya berdiri sampai kram. Gak perduli jabatan anda manager, ya harus berdiri dan pasang senyum seharian karena anda sedang berada di Hospitality Industry. Kecuali kalau harus feed back email dan me-reportâ baca repot sana sini, baru deh bisa survey membuktikan, bahwa tamu yang tidak puas dengan pelayanan hotel entah itu di restaurant-nya, health club-nya, atau kamarnya, pasti deh ngadunya baca complainnya ke Frontliner! Kadang-kadang, saking bernafsunya itu tamu saat complain, berasa semua kesalahan ada di frontliner. Ya dimaki-makilah, ya dimarahinlah⊠sudah jadi makanan pulang gak bisa on time and bahkan seringnya harus extend sukarela karena harus menyelesaikan tanggung jawab dan hand over ke shift ber-make up. Buat saya yang gak suka dandan, ber make-up adalah sebuah kerepotan tersendiri. Selain repot, waktu yang harus saya luangkan untuk make up juga lumayan, sekitar 20 menit. Means, 20 menit kalau dikonversikan dengan gaji saya per bulan kan nilainya lumayan, heheheâŠOoopppss! Perhitungan sekali ya saya...Sekali lagi, kerja seperti Pembantu! Tamu yang bossy seringnya banyak maunya. Kadang-kadang harus multi skilled alias mengerjakan apa yang di luar job desc kita demi melayani tamu. Kali ini sih, bukan pembantu lagi, tapi Babu!So, masih tertarikkah anda bekerja di Hotel??? Source My Own Blog at Lihat Catatan Selengkapnya
How much do BPR employees make? Glassdoor has salaries, wages, tips, bonuses, and hourly pay based upon employee reports and on 2 salariesSkilled Labor & ManufacturingBased on 1 salariesFind BPR Salaries by Job Title7 salaries for 5 job titlesUpdated 8/3/2022How much do BPR employees make? Glassdoor provides our best prediction for total pay in today's job market, along with other types of pay like cash bonuses, stock bonuses, profit sharing, sales commissions, and tips. Our model gets smarter over time as more people share salaries on FunctionAdministrativeArts & DesignBusinessConsultingCustomer Services & SupportEducationEngineeringFinance & AccountingHealthcareHuman ResourcesInformation TechnologyLegalMarketingMedia & CommunicationsMilitary & Protective ServicesOperationsOtherProduct & Project ManagementResearch & ScienceRetail & Food ServicesSalesSkilled Labor & ManufacturingTransportationUnited States - All CitiesUnited States - All Cities- New Jersey- Northern Mariana Islands- Alabama- Idaho- Utah- Illinois- Virginia- Missouri- New York State- Wisconsin- Arizona- Alaska- Michigan- Guam- Montana- Maine- Nebraska- Oklahoma- Kentucky- New Mexico- District of Columbia- Federated States of Micronesia- Wyoming- North Carolina- Texas- Hawaii- South Dakota- Mississippi- American Samoa- Puerto Rico- Vermont- Minnesota- Arkansas- West Virginia- Tennessee- Indiana- Ohio- California- New Hampshire- Colorado- Virgin Islands- Connecticut- Palau- Iowa- Nevada- Louisiana- Washington State- Kansas- Rhode Island- Oregon- Pennsylvania- Maryland- Florida- Massachusetts- South Carolina- Georgia- North Dakota- Delaware- RemoteCanada - All Cities- Alberta- British Columbia- Manitoba- New Brunswick- Newfoundland and Labrador- Nova Scotia- Ontario- Prince Edward Island- Quebec- Saskatchewan- Yukon- Northwest Territories- Nunavut- RemoteFrance - All Cities- Nouvelle-Aquitaine- Auvergne - RhĂŽne-Alpes- Normandy- Bourgogne-Franche-ComtĂ©- Brittany- Centre- Champagne-Ardenne- Corsica- Franche-Comte- Upper Normandy- Ile-de-France- Occitanie- Limousin- Lorraine- Midi-Pyrenees- Hauts-de-France- Pays de la Loire- Picardy- Poitou-Charentes- Provence-Alpes-Cote d'Azur- Rhone-Alpes- Grand Est- TĂ©lĂ©travailGermany - All Cities- Baden-Wurttemberg- Bavaria- Bremen- Hamburg- Hesse- Lower Saxony- North Rhine-Westphalia- Rhineland-Palatinate- Saarland- Schleswig-Holstein- Brandenburg- Mecklenburg-Western Pomerania- Saxony- Saxony-Anhalt- Thuringia- Berlin- HeimarbeitHungary - All Cities- BĂĄcs-Kiskun- Baranya- BĂ©kĂ©s- Borsod-AbaĂșj-ZemplĂ©n- Budapest- CsongrĂĄd- Debrecen- FejĂ©r- Gyor-Moson-Sopron- HajdĂș-Bihar- Heves- KomĂĄrom-Esztergom- Miskolc- NĂłgrĂĄd- Pecs- Pest- Somogy- Szabolcs-SzatmĂĄr-Bereg- Szeged- JĂĄsz-Nagykun-Szolnok- Tolna- Vas- VeszprĂ©m- Zala- Gyor- Bekescsaba- Dunaujvaros- Eger- Hodmezovasarhely- Kaposvar- Kecskemet- Nagykanizsa- Nyiregyhaza- Sopron- Szekesfehervar- Szolnok- Szombathely- Tatabanya- Veszprem- Zalaegerszeg- RemoteIndonesia - All Cities- Aceh- Bali- Bengkulu- Jakarta- Jambi- Central Java- East Java- Yogyakarta- West Kalimantan- South Kalimantan- Central Kalimantan- East Kalimantan- Lampung- West Nusa Tenggara- East Nusa Tenggara- Central Sulawesi- South East Sulawesi- West Sumatra- North Sumatra- Maluku- Maluku Utara- West Java- North Sulawesi- South Sumatra- Banten- Gorontalo- Bangka-Belitung- Papua- Riau- South Sulawesi- Irian Jaya Barat- Kepulauan Riau- Sulawesi Barat- RemoteNetherlands - All Cities- Drenthe- Friesland- Gelderland- Groningen- Limburg- North Brabant- North Holland- Utrecht- Zeeland- South Holland- Overijssel- Flevoland- ThuiswerkenPhilippines - All Cities- Abra- Agusan del Norte- Agusan del Sur- Aklan- Albay- Antique- Bataan- Batanes- Province of Batangas- Benguet- Bohol- Bukidnon- Bulacan- Cagayan- Camarines Norte- Camarines Sur- Camiguin- Capiz- Catanduanes- Province of Cavite- Province of Cebu- Basilan- Eastern Samar- Davao del Norte- Davao del Sur- Davao Oriental- Ifugao- Ilocos Norte- Ilocos Sur- Province of Iloilo- Isabela- Kalinga-Apayao- Laguna- Lanao del Norte- Lanao del Sur- La Union- Leyte- Marinduque- Masbate- Mindoro Occidental- Mindoro Oriental- Misamis Occidental- Misamis Oriental- Mountain- Negros Oriental- Nueva Ecija- Nueva Vizcaya- Palawan- Pampanga- Pangasinan- Rizal- Romblon- Samar- Maguindanao- North Cotabato- Sorsogon- Southern Leyte- Sulu- Surigao del Norte- Surigao del Sur- Tarlac- Zambales- Zamboanga del Norte- Zamboanga del Sur- Northern Samar- Quirino- Siquijor- South Cotabato- Sultan Kudarat- Tawi-Tawi- Angeles- Bacolod- Bago- Baguio- Bais- Batangas City- Butuan- Cabanatuan- Cadiz- Cagayan de Oro- Calbayog- Caloocan- Canlaon- Cavite City- Cebu City- Cotabato- Dagupan- Danao- Dapitan- Davao- Dipolog- Dumaguete- General Santos- Gingoog- Iligan- Iloilo City- Iriga- La Carlota- Laoag- Lapu-Lapu- Legaspi- Lipa- Lucena- Mandaue- Manila- Marawi- Naga- Olongapo- Ormoc- Oroquieta- Ozamis- Pagadian- Palayan- Pasay- Puerto Princesa- Quezon City- Roxas- San Carlos City- San Jose- San Pablo- Silay- Surigao- Tacloban- Tagaytay- Tagbilaran- Tangub- Toledo- Trece Martires- Zamboanga- Aurora- Province of Quezon- Negros Occidental- National Capital Region- RemoteRussia - All Cities- Adygeya- Aginskiy Buryatskiy Avtonomnyy- Altay- Altayskiy Kray- Amurskaya Oblast'- Arkhangel'skaya Oblast'- Astrakhanskaya Oblast'- Bashkortostan- Belgorodskaya Oblast'- Bryanskaya Oblast'- Buryatiya- Chelyabinskaya Oblast'- Chitinskaya Oblast'- Chukotskiy Avtonomnyy Okrug- Chuvashiya- Dagestan- Evenkiyskiy Avtonomnyy Okrug- Irkutskaya Oblast'- Ivanovskaya Oblast'- Kabardino-Balkariya- Kaliningradskaya Oblast'- Kalmykiya- Kaluzhskaya Oblast'- Kamchatskaya Oblast'- Karachayevo-Cherkesiya- Kareliya- Kemerovskaya Oblast'- Khabarovskiy Kray- Khakasiya- Khanty-Mansiyskiy Avtonomnyy O- Kirovskaya Oblast'- Komi- Komi-Permyatskiy Avtonomnyy Ok- Koryakskiy Avtonomnyy Okrug- Kostromskaya Oblast'- Krasnodarskiy Kray- Krasnoyarskiy Kray- Kurganskaya Oblast'- Kurskaya Oblast'- Leningradskaya Oblast'- Lipetskaya Oblast'- Magadanskaya Oblast'- Mariy-El- Mordoviya- Moskovskaya Oblast'- Moskva- Murmanskaya Oblast'- Nenetskiy Avtonomnyy Okrug- Nizhegorodskaya Oblast'- Novgorodskaya Oblast'- Novosibirskaya Oblast'- Omskaya Oblast'- Orenburgskaya Oblast'- Orlovskaya Oblast'- Penzenskaya Oblast'- Permskaya Oblast'- Primorskiy Kray- Pskovskaya Oblast'- Rostovskaya Oblast'- Ryazanskaya Oblast'- Sakha Yakutiya- Sakhalinskaya Oblast'- Samarskaya Oblast'- Sankt-Peterburg- Saratovskaya Oblast'- Severnaya Osetiya-Alaniya- Smolenskaya Oblast'- Stavropol'skiy Kray- Sverdlovskaya Oblast'- Tambovskaya Oblast'- Tatarstan- Taymyrskiy Dolgano-Nenetskiy- Tomskaya Oblast'- Tul'skaya Oblast'- Tverskaya Oblast'- Tyumenskaya Oblast'- Tyva- Udmurtiya- Ul'yanovskaya Oblast'- Ust'-Ordynskiy Buryatskiy Avto- Vladimirskaya Oblast'- Volgogradskaya Oblast'- Vologodskaya Oblast'- Voronezhskaya Oblast'- Yamalo-Nenetskiy Avtonomnyy Ok- Yaroslavskaya Oblast'- Yevreyskaya Avtonomnaya Oblast- Checheno-Ingushetia- RSJA- Perm- Ingushetiya- Zabaykalâskiy Kray- Chechnya- Kamtsjatka- RemoteSpain - All Cities- La Rioja- Cantabria- Andalusia- Aragon- Canary Islands- Castile-La Mancha- Castile and Leon- Catalonia- Extremadura- Galicia- Basque Country- Valencian Community- Ceuta- Melilla- Asturias- Murcia- Madrid- Islas Baleares- Navarra- Trabajo en remoto- Balearic IslandsUnited Kingdom - All Cities- England- Northern Ireland- Scotland- Wales- RemoteDisplay asAnnual Pay PeriodsAnnual Pay PeriodsMonthly Pay PeriodsHourly Pay PeriodsAssorted Pay PeriodsSortMost Salaries SubmittedMost Salaries SubmittedHighest to LowestLowest to HighestAdd your salary. The community relies on everyone Rating about Pay and Benefits at BPROverall Benefits Rating0â
- Anonymous, See all 0 Employee Benefit ReviewsBPR Salary FAQsBPR employees attributed a compensation and benefits rating of stars to their company. Read what they think about their salaries on our Compensation FAQ page for âBPRââ.
Jakarta Industri Bank Perkreditan Rakyat BPR kini tengah mengalami fase cukup penting yakni berkolaborasi di antara BPR. Harapannya, aksi korporasi itu bisa memacu pertumbuhan bisnis secara berkelanjutan di masa mendatang di saat persaingan kian sengit terutama di era digitalisasi seperti sekarang. Kondisi itu yang membuat di awal tahun ini PR Lestari dan BPR Kas menandatangani kesepakatan kerja sama. Penandatanganan kesepakatan kerja sama berlangsung di BPR Lestari Teuku Umar antara CEO BPR Kas Rio Christian dengan CEO BPR Lestari Pribadi Budiono. Kerja sama itu menjadi awal keseriusan BPR Lestari dan BPR Kas untuk menggarap kolaborasi demi memberi dukungan kepada pelaku UMKM. "Finalisasi kerja sama selesai di bulan ini. Sudah satu frekuensi, satu misi, ya harus segera dijalankan untuk kemajuan BPR," ujar Pribadi Budiono, dalam keterangan tertulisnya, Selasa, 11 Januari 2022. Bagaimana tanggapan anda mengenai artikel ini? "Mau jarinya L atau jarinya K, sama saja. Yang penting ekosistem BPR sehat, Bali Bangkit, Indonesia makmur," tambah CEO BPR Kas Rio Christian. Langkah awal kolaborasi ini juga menjadi angin segar bagi BPR lainnya. Di saat yang bersamaan pula BPR Lestari telah menjajaki kerja sama dengan BPR lainnya yang ada di Pulau Jawa. Kolaborasi ini dapat dilakukan secara massif sehingga semua BPR memiliki kesempatan yang sama untuk memperluas jangkauan pasar. "Sejauh ini BPR Lestari Group telah berkolaborasi dengan 16 BPR lain di Jawa dan Bali. Ini saatnya kolaborasi bukan kompetisi. BPR bersatu tak bisa dikalahkan," tutup Pribadi
kerja di bpr enak gak
